劉潭服裝：服裝加工廠如何留住一線員工

返回列表來源：劉潭服裝 發(fā)布日期 2017-09-28 04:54 瀏覽：-

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服裝加工企業(yè)作為勞動密集型，應(yīng)從以下方面做工作：

1、從生產(chǎn)管理方面來說：

減少工作時間，達到8小時工作要求，為了適應(yīng)工期需要，可以采用兩班工作制；

縫紉流水線增加傳遞節(jié)拍時間，降低傳遞密集度。

（劉潭服裝）

2、從人力資源管理角度來說：

增加員工薪酬，使員工勞動有合適的回報；透明薪酬標準和發(fā)展規(guī)劃，使員工對個人薪酬和發(fā)展有明確認識和理解；

增加班組長的公平、公正處事意識和管理技能，提升中層管理水平。

服裝加工作為勞動密集型行業(yè)和民生產(chǎn)業(yè)，既解決了大量勞動力就業(yè)問題，應(yīng)呼吁各個地區(qū)政府加大對服裝企業(yè)的支持力度，使我國的服裝行業(yè)盡快走上大舞臺。

好品質(zhì)，源自對細節(jié)的追求。劉潭服裝廠引進美國格博自動裁床和德國懸掛式隧道自動整燙設(shè)備，把關(guān)品質(zhì)源頭，我們精益求精，每一件衣服從原料到成品，都是一場品質(zhì)馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠，那可不能錯過劉潭服裝。咨詢熱線：400-8272-708，也可以點擊網(wǎng)站在線客服咨詢。

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